Как молождежь город улучшала.
Немного истории.
Конкурс молодых специалистов изначально был нововведением ОАО «Саянскхимпласт». Команды-участницы разрабатывали, представляли, защищали собственные социально-экономические проекты по улучшению родного предприятия. А с 2005 года при участии городского Отдела по молодежной политике конкурс приобрел масштаб общегородского. Теперь уже команды различных предприятий и учреждений Саянска соревновались в идеях усовершенствования жизни города в целом. И такие соревнования решено было проводить регулярно – раз в три года.
В этом году участие в конкурсе приняли пять команд: ОАО «Саянскхимпласт», агрохолдинга «Саянский бройлер», Управлений образования и культуры и Саянской городской больницы. Защита социально-экономических проектов проходила в два этапа.
Первый – официальный - этап состоялся в апреле. Тогда на суд компетентного жюри – ведущих специалистов городских предприятий и администрации во главе с мэром города – команды представили свои идеи сухими цифрами, моделями и прогнозами.
Второй этап конкурса – творческий - прошел 30 мая в ДК «Юность». Задача участников значительно усложнилась: не только в творческой форме защитить проект, но и исполнить оду профессии, представить свой вариант руководителя будущего и явить миру лучшего капитана команды. В зале Дворца культуры в тот вечер страсти бушевали поистине нешуточные: многочисленные болельщики пришли с флагами, заготовленными кричалками и транспарантами. Лишь строгие члены жюри за происходящим на сцене наблюдали невозмутимо и беспристрастно.
С первой минуты борьбы стало ясно: готовились к ней юные профи долго и основательно. Второй этап конкурса молодых специалистов обратился красочным шоу – этаким соревнованием продвинутых интеллектов с элементами КВНа. Особенно напоминали КВНовское «Домашнее задание» мини-конкурсы «Ода профессии» и «Руководитель будущего». Здесь, как на войне, хороши были все средства: шутки на злобу дня, актерское мастерство, вокальные и хореографические данные и даже кокетство очаровательных участниц команд. Страшная, все-таки, сила – красота в сочетании с талантом…
Больше всех волю фантазии, пожалуй, дали молодые специалисты Саянской птицефабрики. По их версии, следующий Президент РФ, как и «Мисс Мира –2009», будут родом из Саянска; Олимпиаду-2014 в экстренном порядке перенесут опять же в наш город; а помимо «жидкого дерева» (сокращенное название проекта команды «Саянскхимпласта») в нашем городе будет налажено производство «воздушного стекла», «пористого кирпича» и других суперсовременных материалов… Конечно, это – даже не юношеский максимализм, а некий гротеск, но такие смелые мечты даже строгих судей заставили улыбнуться.
Шутки шутками, а все же конкурсанты настроены были очень серьезно, ведь в своих работах они пытались решить основные проблемы города. «Саянскхимпласт» представил проект «Производство профильно-пагонажных изделий по технологии «жидкое дерево» – здесь польза была бы тройная: новое экологически целесообразное производство, доходы в казну в виде налогов и рабочие места. Остальные представленные проекты носили скорее социальный характер. Молодые работники «Саянского бройлера» предложили построить Сквер Птицеводов. Также вариации на актуальную для города тему семейного и летнего отдыха представили специалисты образования и культуры. Тема проекта команды городской больницы – борьба с ВИЧ-инфекцией.
Как пошутил в заключение конкурса мэр города Анатолий Трухин, команда «Саянскхимпласта» предложила способ заработать деньги, а учреждения показали, как их потратить. Что, в общем-то, закономерно…
В итоге первое, второе и третье места соответственно заняли представители ОАО «Саянскхимпласт», ООО «Саянский бройлер» и Управления образования. Все победители получили денежные премии и дипломы.
Вопрос – будут ли реализованы предложенные молодыми специалистами проекты – пока остается без ответа. Теперь это зависит уже от инициативы городских политиков и предпринимателей…Тем не менее, все участники конкурса довольны результатами проделанного труда.
– Нам была предоставлена отличная возможность показать свои профессиональные и творческие способности, – говорит капитан команды ОАО «Саянскхимпласт» Иван Чупса. – Кроме того, это новые знакомства, общение, в конце концов, мы просто нескучно и с пользой провели время!