Иркутская область : главная
Иркутская область, города и районы Иркутской области, ее жизнь, культура, история, экономика - вот основные темы сайта "Иркутская область : Города и районы". Часто Иркутскую область называют Прибайкальем, именно "Прибайкалье" и стало названием проекта, в который входит этот сайт.

"Большая Евразия"  цивилизационный проект, устремлённый в будущее.
Вход

Новости, статьи

"Оптимизация" Иркутской медицины похожа на её похороны

Откровенно о наболевшем

Каждый раз, начиная учебное занятие, я испытываю двоякое чувство. Глядя на девчонок в белых халатах, с интересом ожидающих новых знаний и, при этом, готовых поделиться наболевшим, мне часто становится не по себе. С одной стороны, большой педагогический опыт требует быть максимально требовательным и жёстким по отношении к ним и их слабостям. Для их же блага. Чем лучше они усвоят правовые основы профессиональной деятельности медицинского работника, тем выше их шансы долго и плодотворно трудиться на медицинском поприще, уверенно отстаивая свои права и добросовестно исполняя свои обязанности. Разум требует «снимать стружку», чтобы добиться лучшего результат. С другой стороны, есть понимание той беспросветной действительности, в которую эти девчонки попадут сразу по окончании учёбы. Сердцем сочувствуешь им. Сегодня, выбирая благородную профессию фельдшера и медицинской сестры, они обрекают себя и своих детей на полунищенское существование, хроническую нехватку денег и кредитную зависимость. Увы, в бюджетной медицине – самом востребованном у подавляющего большинства населения России сегменте медицинской помощи – очень немногие медицинские сестры и фельдшеры удовлетворены своим материальным положением.

Ни для кого не секрет, что безграмотное исполнение «майских указов президента от 2012 г.» привело к значительному оттоку из медицинской отрасли специалистов младшего и среднего звена, создав существенный дефицит кадров. Да, у оставшихся медицинских работников заработная плата стала выше, у некоторых даже в полтора раза, но теперь им приходится работать на износ. Медицинских работников младшего и среднего звена стало меньше на 18-20 %, а болеть россияне меньше не стали. Вот и приходится медикам работать «за себя и за того парня», чтобы уделить внимание и заботу каждому нуждающемуся соотечественнику. А на собственную семью времени почти не остаётся.

Вместо того, чтобы избавляться от нецелевых расходов и более эффективно расходовать выделяемые средства - а средства немалые! - чиновники от медицины стали избавляться от своих сотрудников, чтобы за счёт сокращения одной медицинской сестры на 25-30% поднять зарплату трём оставшимся. Но, это ещё не самый худший вариант. Гораздо плачевней другая практика. Когда некоторых из них переводят в уборщики служебных помещений, естественно, снижая заработную плату, но оставляя прежними должностные обязанности медицинской сестры. Две медсестры юридически становятся уборщицами и на сэкономленные средства третьей медсестре повышают зарплату. А теперь представьте ситуацию: три подруги много лет дружно работали, во всём помогая друг другу. И тут, волею начальства, одной из них в полтора раза поднимают заработную плату, а двух других переводят на технические должности с понижением зарплаты. Факт унижения и несправедливости налицо! И как им теперь сохранить дружеские отношения, выручку и взаимопомощь? И всё это называется красивым неопределённым словом оптимизация. Хотя, правильнее это назвать диверсией против бюджетной медицины, а значит против подавляющего большинства россиян. От проводимой оптимизации выигрывает только коммерческая медицина – больному человеку, лишённому возможности получения гарантированной Конституцией и 323-м Федеральным законом медицинской помощи

поневоле придётся обращаться за платными медицинскими услугами. Страдают не только медицинские работники и их семьи, но и пациенты. А ведь пациентами – потребителями медицинских услуг – является ВСЁ население России от рождения и до самой смерти. Результатом чудовищного эксперимента над здравоохранением Приангарья стали: 1) Невозможность записаться и попасть на приём к узкому специалисту, иногда неделями и месяцами. О какой своевременной и качественной медицинской помощи может идти речь? 2) Скандалы и драки в очередях у кабинета врача в тех медицинских организациях, где нет электронной очереди. Неоднократно наблюдал лично. 3) Повышение смертности от заболеваний, в которых диагностика и выявление болезни на ранней стадии играют решающую роль в благоприятном исходе болезни. Ежегодно область теряет несколько тысяч жителей, и это связано не только с внутренней миграцией. 4) Осязаемое ухудшения качества медицинской помощи, особенно в малых городах и сельской местности. Растёт число врачебных ошибок, связанных как с падением качества подготовки медицинских работников, так и со значительным повышением интенсивности их труда. Стала обыденной ситуация, когда медицинский осмотр пациента превращается в медицинский опрос.

Оптимизация бюджетной медицины проводится не в интересах населения России, не в интересах медицинских работников всех звеньев, уровней и квалификации. Оптимизация проводится в интересах медицины коммерческой. Возникает закономерный вопрос: Все эти узаконенные безобразия – негласная государственная политика, направленная на коммерциализацию медицинской сферы, или махровый произвол местных чиновников от медицины? Если верить многочисленным заявлениям президента, то на лицо произвол местных чиновников. Но, если судить по фактическому бездействию правоохранительных органов в отношении вопиющего произвола этих самых чиновников, то складывается впечатление, что это – негласная государственная политика. История с поднятием в 2018 г. пенсионного возраста для «уважаемых россиян» косвенно свидетельствует о том, что оптимизация проводится в интересах государства. Точнее тех немногочисленных лиц, которые отождествляют себя с государством и его интересами.

Можно ли навести порядок в здравоохранении Приангарья? Конечно, можно! И должно! Но только при условии, что мы имеем дело с произволом и некомпетентностью местных чиновников от здравоохранения. В противном случае повторится история с пенсионной реформой - 3/4 населения против, но пенсионный возраст всё равно подняли.

Надеюсь, что не только к рядовым иркутянам, не только к младшему и среднему медперсоналу Приангарья пришло осознание, что мы приближаемся к демографической катастрофе. После известных событий в Москве появилась надежа, что на проблему бюджетной медицины обратят внимание региональные власти. Достаточно сформировать команду профессионалов, способных брать на себя ответственность и работать на результат и ситуация в отрасли начнёт постепенно выправляться. Быстрого результат ждать не стоит. То, что мы имеем сегодня, является результатом семилетнего регресса. Но, альтернативы нет. Ну не должны медицинские работники умирать на рабочем месте от переутомления и неимоверной психологической и физической нагрузки. Не должны пациенты, не дождавшись приёма, умирать в коридорах и туалетах поликлиник. Дети фельдшеров и

медсестёр не должны жить в нищете и стесняться низких заработков своих родителей. Всё это противоречит понятию «социальное, демократическое государство», о чём говорится в Конституции России.

Реформирование областного здравоохранения будет наталкиваться на ожесточённое сопротивление влиятельных сил, которых абсолютно всё устраивает в нынешнем положении дел. Не стоит питать иллюзий, что исполняющая обязанности министра здравоохранения Иркутской области Н.П. Ледяева «взвалит на себя тяжкий груз реформаторства». Человек, который на протяжении 7 лет беспристрастно наблюдал за деградацией регионального здравоохранения по определению не может стать Н.А. Семашко или Э.А. Памфиловой. Скорее всего и.о. министра по инерции продолжит порочную практику управления своего предшественника. Для решения такой задачи нужна сплочённая дееспособная команда профессионалов, способных брать на себя персональную ответственность за конечный результат. А результатом можно назвать восстановление всех упразднённых в 2012-2019 гг. должностей медицинских работников в медицинских организациях бюджетной сферы с одновременным исполнением того самого «майского указа президента 2012 года». При желании сделать это можно за три года. Очень надеюсь, что и.о. губернатора Иркутской области И.И. Кобзеву удастся решить кадровую проблему областного Минздрава. Всё остальное есть.

Когда в Иркутском региональном здравоохранении наметится устойчивая тенденция восстановления, и у меня появится уверенность в будущем наших выпускников, тогда я с чистой совестью буду честно и по справедливости реализовывать своё право «снимать с них стружку», чтобы они соответствовали высокому званию медицинского работника. Как, собственно, и все мои коллеги по средне-специальному медицинскому образованию.

 

Игорь Сеченов 
(преподаватель медицинского колледжа ИрГУПС).

Источник: https://baikal24.ru/text/20-01-2020/074/

На Байкал

  • Листвянка
  • Ольхон
  • Заказ микроавтобуса в Иркутске

 

 


Иркутская область




 
 

Уважаемые господа! Копирование, тиражирование, иное использование фотографий, статей, размещенных на сайте "Иркутская область : Города и районы", возможно только с письменного разрешения НУК "Экспедиция ИнтерБАЙКАЛ"

 
© 2008-2020  All rights reserved